Top vision

czen

Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi

26. 2. 2025 - Praha 1

1

7 990 Kč9 668 Kč s DPH7 990 Kč9 668 Kč s DPH

Yvona Charouzdová

Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi
Yvona Charouzdová, Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců

26. 2. 2025Praha 1
Pro všechny

Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost

Mít ty nejvhodnější lidi v týmu je přáním většiny manažerů. Na začátku toho všeho je profesionálně provedené interview. Proto je důležité v těchto prvních momentech neudělat chybu již v předvýběru. Nenechat se ovlivnit některými vnitřními i vnějšími vlivy, které nemusejí vždy vést k tomu správnému rozhodnutí o výběru kandidáta. Perfektně provedený výběrový pohovor je klíč ke kvalitnímu zaměstnanci a k celkově výkonnému týmu.

Program

09:00-16:30
  • Úvod – jak na tom jsme v současnosti
  • Principy profesionálního interview
  • Off - line a on - line 
  • Různí komunikační partneři a jak s nimi vést rozhovor
  • Praktické nácviky těchto rozhovorů v modelových situacích
  • Poskytování referencí jako další prvek zpětné vazby o kandidátovi
  • Trendy v recruitment intelligence
  • Shrnutí a doporučení pro praxi

Co mi kurz přinese?

  • praktické tipy a doporučení co dělat ale i čemu se vyhnout při vedení kvalitního pohovoru
  • co je stejné a jinak v off-line a on-line pohovoru, v respirátoru či roušce
  • ukotvení 3P principu – příprava, přítomní, prostředí ve výběrového pohovoru
  • využívání vhodných a profesionálních dotazovacích technik – co používat a co naopak nikdy
  • uvědomění si využívání dalšího mixu metod pro vhodný výběr kandidáta
  • vyzkoušíte si různorodou paletu rozhovorů
  • ke všemu uvedenému dostanete zpětnou vazbu od kolegů a lektora
  • diskusi a brainstorming k uvedeným tématikám 

Komu je kurz určený?

  • specialistům náboru
  • HR manažerům na začátku kariéry 
  • manažerům, kteří se účastní výběrových řízení
  • všem, kdo se chtějí v této disciplíně zlepšit 
  • není vhodná pro dlouhodobé praktiky, kteří odhadnou kandidáta již „ode dveří“

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,02 Celkový dojem z kurzu

97 %

Uplatnění poznatků v praxi

99 %

Akci bych doporučil známým

Skvělá lektorka, příjemné prostředí a občerstvení.

Michaela Ho, Ros Czech s.r.o.

Lektor

Yvona Charouzdová

Yvona Charouzdová

Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Koho na pohovor pozvat, co je a není osobní, kdy se ptát na finance a kdy mluvit o benefitech? Kolik kol má pohovor mít a kdy se uchazeči ozvat? Na všechny tyto a podobné otázky, které vás budou zajímat, najdete odpověď a odnesete si ucelený balíček informací, abyste byli schopni vést kvalitní pohovory.

Byla jsem první headhunterkou v Československu a s talent managementem mám bohaté a dlouhodobé zkušenosti. Po lektorské stránce se specializuji na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech. Věnuji se také koučinku manažerů a dalším soft skills.

Vybíráme
z blogu
Postavte úspěch své personální práce na systému kompetenčních modelů
Postavte úspěch své personální práce na systému kompetenčních modelů

Spolu s naší oblíbenou lektorkou Yvonou Charouzdovou jsme se zaměřili na klíčové kompetence, které jsou potřebné pro každou společnost. Co si pod pojmem kompetenční model vlastně představit? To se dočtete v následujícím článku! 

Lektor

Yvona Charouzdová

Yvona Charouzdová

Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Koho na pohovor pozvat, co je a není osobní, kdy se ptát na finance a kdy mluvit o benefitech? Kolik kol má pohovor mít a kdy se uchazeči ozvat? Na všechny tyto a podobné otázky, které vás budou zajímat, najdete odpověď a odnesete si ucelený balíček informací, abyste byli schopni vést kvalitní pohovory.

Byla jsem první headhunterkou v Československu a s talent managementem mám bohaté a dlouhodobé zkušenosti. Po lektorské stránce se specializuji na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech. Věnuji se také koučinku manažerů a dalším soft skills.

Vybíráme
z blogu
Postavte úspěch své personální práce na systému kompetenčních modelů
Postavte úspěch své personální práce na systému kompetenčních modelů

Spolu s naší oblíbenou lektorkou Yvonou Charouzdovou jsme se zaměřili na klíčové kompetence, které jsou potřebné pro každou společnost. Co si pod pojmem kompetenční model vlastně představit? To se dočtete v následujícím článku! 

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
26. 2. 2025
St
09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/377 990 Kč9 668 Kč s DPH
3. 6. 2025
Út
09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/377 990 Kč9 668 Kč s DPH

26. 2. 2025

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

7 990 Kč
9 668 Kč s DPH

3. 6. 2025

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

7 990 Kč
9 668 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály, občerstvení a oběd.

1

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

22 úspěšných let
na trhu

Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi
Palác Platýz
Národní 416/37Praha 111000
7990

Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost

Mít ty nejvhodnější lidi v týmu je přáním většiny manažerů. Na začátku toho všeho je profesionálně provedené interview. Proto je důležité v těchto prvních momentech neudělat chybu již v předvýběru. Nenechat se ovlivnit některými vnitřními i vnějšími vlivy, které nemusejí vždy vést k tomu správnému rozhodnutí o výběru kandidáta. Perfektně provedený výběrový pohovor je klíč ke kvalitnímu zaměstnanci a k celkově výkonnému týmu.

https://schema.org/EventScheduledhttps://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
Yvona Charouzdová
https://www.topvision.cz/data/pics/feed_images/vedenikvalitnihovyberoveho.jpg
Top Vision s.r.o.
nahoru